第71章 定薪（2 / 3）

的人口，用水的问题就会变得紧张，县委县政府考虑到实际需求因此提前了几十年开建。

一期工程的时间为一年，修建一条供水管网和水厂的净化、抽水加压站，主要为华昌机电和市内的学校供水;二期工程开始修建水库，大约需要六到七年，时间是相当漫长的。

不过方叶在修建工厂时，就已经考虑了这些问题，前期厂里的人不会太多，因此他在厂区，钻了好几口深井，先解决人员和设备临时用水的问题，等将来人员增多了，自来水厂的一期工程也已完工，用水的问题会得到解决。

明亮的教室，整齐的桌椅，教师们在讲台上认真的授着课，而学生们也都在认真的听讲，对于绝大多数人来说，这是他们改变自身身份唯一的机会，只要他们能从学校顺利结业，他们就能进入华昌机电，然后成为一名光荣的工人，从此告别了农民身份。

当然这份机会是来之不易的，这些学生经过了基本的选拔，符合条件的才能加入学习，并且他们在学校里并不花一钱，不仅食宿课本费全免,而且考虑到一些学生家庭失去劳动力后的困境，方叶还为每位学生，每个月放发3万元的补贴。

方叶的出现改变了能改变的，至少他们绝大多数人以及他们的子女，原本都会在余生中，一直面朝黄土背朝天，所以现在这些学生并没有后世，那种职校里学生的吊儿郎当样，而是每一个人都听得十分认真。

方叶站在走廊的窗户边朝教室里看了看，其实他并没有那种改变了这些人命运的感觉，而更多的是一种敬佩。

这些青年们绝大多原本都成为了农民，不再是地主的佃衣、长工，所以他们很感激，他们将自己一生的热枕都奉献给了这片土地，而到了他们老了杵着拐的那天，祖国也没有忘记他们。

他们有了基本的社会福利，每个月还能领取一些补助，虽然很少，但起码解决了他们基本的生存问题，而他们后代的生活条件更是翻天要地，这在这片土地过去的历史上，是老百姓从来没有体会过的,他们的付出最终并没有白付,而是获得了回报。

回到公司的方叶又开始了一天的忙碌，今天他来的是行政部，这个部门的流程相对要简单一些，方叶在之前也已经带着这个部门走了一遍流程，基本上没有太多的问题，而他这次来，主要是联合人力资源部，一起来确定工作时间和薪资的问题。

方叶依旧站在白板前写了起来，整整写了一白板，而后才转过身说道:“员工分四级，见习至三级员工，见习25万，依次每级加10万;基层班组长按三级员工待遇加五到十万。≈ot;“技术人员和工程师同样分见习、初、中、高四级，技术人员工资见习起每月30万，每一级加15万;工程师见习起每月40万，每一级加20万。≈ot;“中层管理员，主管级每月50至60万;部长级每月60至70万;有工程师职称的，职级工资不变，在此基础上主管级加30至40万;部长级40至50万。≈ot;“理级每月80至200万，根据水平来确定工资，职称待遇不变;技术专家、科学家的工资按年薪算，基础工资五千万，职称待遇不变，发明创新奖金另算。≈ot;另外项目奖、团队贡献奖、季度奖、按能提升奖、劳动模范奖、优秀职工奖、职工创新奖，依据团队和个人发放，项目、团队奖，为一百至一千万由团队分获;个人奖为三个月工资，并将职级提升半级至一级。”

行政部和人力资源部的两位部长不由得张了张嘴，就见行政部长说道:≈ot;总经理，这工资也太高了吧。≈ot;“谁的能力强，贡献大，谁就拿得多。≈ot;方叶简洁明了的说道:“工资每年还会根据经营情况，进行调整，工资涨幅最低2，最高10;每年发十三个月薪水。”

目前上海市纺织工的工资，一个月大约15万左右，但华昌机电是技能行业，因此职工的工资相对会提高许多，这并没有什么好奇怪的，事实上一些技能工的工资一直都不低，比如车工，一名高水平的老师傅一个月就有四五十万，个别甚至达到了百万级。

以1952年数据为例，平均年工资是446元。其中工业515元，建筑业564元，农业375元;工人每个月平均工资约40多元。

再比如五十年代中期，北平国营照相馆的经理，一个月工资就一百多块，这是在五十年代啊，这收入水平相对于大多工人和农民，完全可以用夸张来形容了，所以说方叶定的一般职工的工资收入来说,也不算夸张。

至于技术专家、科学家，其实方叶给的工资也并不夸张，于敏、邓稼先这些科学家，一个月工资一百八到五百多块;钱学森回国时工资是月335块。

如果按照五一年时的货币计算，一个月五百多万，一年六千多万，纵向对比国内的各阶层这钱好像不少，但是横向对比这些科学家在西方的收入，其实已经很低了，五千万就是五千块，一个月四百多。

当然方叶当前制订的工资，还是略高于国内同级技术专家和科学家的待遇，他之